Responsabilidade Socioambiental

Socioambiental

Além  de  produtos  e  serviços  de  qualidade,  o  Grupo  Claudino  acredita  em  valores  como compromisso ético e responsabilidade social. Uma série de ações revela o respeito das empresas por seus profissionais, o desejo de contribuir com a melhoria nas  relações  de  trabalho,  o  envolvimento  com  as  comunidades  onde  as  empresas  estão instaladas e a preocupação com o futuro do planeta. A valorização do ser humano  é  o  que  norteia  as  relações  das  empresas  com  todos  os  públicos:  consumidores, fornecedores e funcionários.

  • Ações de valorização aos funcionários

    • Educação

      Educacao

      Para  contribuir  com  o  desenvolvimento  profissional  de  funcionários,  o  Grupo  Claudino possui um amplo programa de apoio à educação nos mais diversos níveis: alfabetização  de  adultos,  1º  e  2º  graus,  pré-­‐vestibular,  ensino  superior,  cursos  de  idiomas, informática e cursos técnicos. Além disso, filhos de funcionários com até 13 anos de idade recebem fardamento, material escolar e bolsas de estudo em escolas da rede particular de ensino.

    • Saúde

      Centro Médico

      Saude

      O  Grupo  Claudino  possui  um  bem  estruturado  Centro  Médico  que  atende  funcionários com serviços médicos e odontológicos, exames laboratoriais, acompanhamento pré-­‐natal, fisioterapia e até pequenas cirurgias. Realiza ainda um trabalho educativo através de palestras, campanhas de saúde e ações para prevenir e diagnosticar precocemente possíveis doenças ou danos à saúde do trabalhador.

      Banco de Leite

      A  Guadalajara  mantém,  desde  1995,  um  Banco  de  Leite  Materno  que  permite  às  funcionárias lactantes amamentarem seus filhos mesmo após a licença-­‐maternidade. O  alimento  é  armazenado  no congelador  em  vidros  esterilizados  e  devidamente  identificados. No final do expediente, cada mãe leva seu leite em caixas térmicas para alimentar seu filho no dia seguinte. É uma das poucas empresas privadas do país a manter esse tipo de programa. Por isso, recebeu o reconhecimento do UNICEF e da Fundação Abrinq pelos Direitos das Crianças.

      Ginástica Laboral

      Em  diversas  empresas  do  Grupo,  todos  os  dias,  antes  do  início  das  atividades,  os  funcionários se reúnem no pátio das empresas para praticar alongamento e ginástica laboral.  Os  exercícios,  que  ajudam  a  prevenir  lesões  causadas  por  movimentos  repetitivos, são aplicados por profissionais treinados.

      Alimentação Saudável

      Diariamente,  milhares  de  refeições  são  servidas  nos  refeitórios  das  empresas  do  Grupo. O cardápio balanceado é preparado sob a orientação de nutricionistas.

    • Talento e Oportunidades

      Aprendizado

      Socioambiental Oportunidades

      O investimento em recursos humanos é permanente no Grupo Claudino. Cursos e palestras são promovidos em todas as áreas. Profissionais são treinados nas sedes das empresas ou viajam para participar de treinamentos, cursos de reciclagem e grandes feiras, no Brasil e no exterior. Através do Programa de Desenvolvimento de Lideranças – PDL, os funcionários estimulam e capacitam seu espírito empreendedor.

      Biblioteca e Videoteca

      O  Grupo  possui  uma  biblioteca  e  videoteca,  onde  os  funcionários  expandem  seus  conhecimentos através de publicações e vídeos técnicos. Filmes que abordam o trabalho  em  empresas  e  as  relações  profissionais  também  fazem  parte  do  rico  acervo, constantemente atualizado.

      Colaboradores Eficientes

      O  Grupo  mantém  um  programa  que  garante  o  ingresso  de  pessoas  portadoras  de  necessidades especiais. Todas as empresas possuem colaboradores nessas condições, exercendo as mais diversas funções.

    • Esporte e Lazer

      Socioambiental Esporte

      O  esporte  e  o  lazer  são  estimulados  entre  os  funcionários  do  Grupo  Claudino.  O  Complexo Esportivo Joca Claudino possui uma moderna estrutura para a prática de diversas  atividades  esportivas,  e  são  realizadas  competições  entre  empresas,  escolinhas de esportes e colônias de férias para os filhos de funcionários. No espaço são realizados também eventos culturais, como shows musicais, confraternizações e eventos  em  datas  especiais,  por  ocasião  do  Dia  das  Mães  e  Dia  das  Crianças,  por  exemplo.

      Casa de Praia

      socioambiental-casa-de-praia

      Em Luís Correia, no litoral do Piauí, a casa de praia “Nossa Casa” é um amplo espaço destinado ao lazer e descanso dos funcionários do Grupo Claudino e seus familiares. Está em funcionamento desde o verão de 2009 e tem capacidade para receber confortavelmente mais de cem pessoas. A construção de alto padrão tem tudo o que uma casa de veraneio pode oferecer para seus hospedes: dormitórios aconchegantes, banheiros, amplo refeitório, varandas, um bonito jardim com churrasqueira. A casa está à disposição de funcionários e seus familiares para férias e passeios.

    • Reconhecimento

      Socioambiental Reconhecimento

      Todas  as  ações,  sejam  de  apoio  social,  festivas  ou  de  aprimoramento  profissional,  demonstram a atenção das empresas do Grupo Claudino com o seu primeiro público: os funcionários. Além das ações, o Grupo ainda reconhece a importância de seus  colaboradores  em  festas  especialmente  destinadas  a  estes,  aproveitando  a  oportunidade para integrar equipes, homenagear profissionais que se destacaram e sortear  prêmios.  Também  é  produzida  uma  grande  festa  para  os  filhos  de  funcionários, com grandes atrações, música e dança e distribuição de presentes de Natal para os menores de 10 anos.

    • Programa Menor Aprendiz

      Menor Aprendiz

      As  empresas  do  Grupo  Claudino  tradicionalmente  acolhem  jovens  que  buscam  a  primeira oportunidade de emprego, sempre dentro das normas estabelecidas pela legislação  trabalhista.  Os  jovens  são  estimulados  a  desenvolver  capacidades  profissionais, conciliando os estudos com o aprendizado de uma atividade.

  • Ações de aproveitamento de recursos e combate ao desperdício

    Socioambiental Reciclagem

    Os  cuidados  com  o  meio  ambiente  são  incentivados  em  todo  o  parque  industrial,  com campanhas envolvendo funcionários e seus filhos, como o plantio de mudas de árvores.  Os  colaboradores  e  seus  dependentes  ainda  assistem  a  palestras  de  educação ambiental.

    São  desenvolvidos  programas  de  conservação  de  energia  e  utilização  de  fontes  alternativas. Os resíduos de produção da Socimol e da Halley, por exemplo, são reutilizados  no  sistema  de  calefação  que  abastece  o  restaurante  industrial,  na  lavanderia da Guadalajara e na estufa de secagem da Socimol. Um trabalho educativo de separação das sobras de produção é realizado em todas as indústrias e escritórios  do  Grupo  Claudino,  além  de  todas  as  lojas  do  Paraíba,  para  posterior  reciclagem.

  • Ações na Comunidade

    As  empresas  do  Grupo  Claudino  mantêm  estreita  relação  com  a  comunidade,  promovendo ou patrocinando ações sociais, educativas, culturais, festejos religiosos, esporte e lazer.

    Algumas produções culturais ganham temas específicos e são exibidas gratuitamente em praça pública. A “Caravana do Sucesso”, por exemplo, percorreu vários estados por ocasião do aniversário do armazém Paraíba e bateu recordes de público levando música, dança e teatro. O Grupo também apoia turnês de apresentação da Esquadrilha da Fumaça da Força Aérea Brasileira em várias cidades do Norte e Nordeste do país.

    • Cultura

      Socioambiental Cultura

      O projeto cultural Artes de Março, realizado todos os anos pelo Teresina Shopping, promove  exposições  de  fotografia,  artes  plásticas,  dança  e  um  festival  de  música  com shows gratuitos, reunindo artistas locais e estrelas nacionais. É um dos maiores eventos culturais realizados em shoppings centers na região.

    • Campanhas de Doação

      Socioambiental Doacao

      Diversas  empresas  associam  campanhas  de  vendas  a  ações  de  responsabilidade  social, arrecadando produtos e beneficiando diretamente comunidades ou entidades de apoio social.

      O Grupo Claudino também realiza periodicamente campanhas de doação de sangue e  de  medula  óssea  entre  seus  colaboradores,  constituindo-­‐se  um  dos  maiores  colaboradores regulares HEMOPI.

    • Ciranda do Bem

      Socioambiental Ciranda do Bem

      Funcionários  e  esposas  de  funcionários  do  Grupo  Claudino  formam  o  Instituto  Ciranda do Bem, que usa o trabalho voluntário para levar serviços de saúde e cidadania  a  comunidades  carentes,  além  de  realizar  campanhas  internas  de  arrecadação de materiais que contribuem com entidades assistenciais.

      Os funcionários das empresas do Grupo Claudino se envolvem pessoalmente em importantes campanhas solidárias, como a doação de sangue para o banco de sangue do Piauí. A “Manhã da Cidadania” leva palestras educativas, exibição de filmes, brincadeiras, cortes de cabelo, plantio de árvores, vacinação e atendimento médico-odontológico e jurídico para as comunidades.

  • Patrocínios

    Socioambiental Patrocinios

    O  Grupo  Claudino  apoia  o  esporte,  patrocinando  as  principais  competições  da  região, contribuindo para a revelação e a formação de futuros atletas. A Construtora Sucesso  é  patrocinadora  oficial  do  Badminton  no  Piauí,  promovendo  a  difusão  do  esporte e de noções de cidadania junto às crianças e adolescentes de escolas públicas. Desde 2012 também patrocina a prática e desenvolvimento da esgrima no Piauí, atuando em parceria com a Confederação Brasileira de Esgrima.

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